Schutz von grenzüberschreitend tätigen Crowdworkern aus Drittstaaten durch Internationales Arbeitsrecht
Individualarbeitsrechtliche Anforderungen an Deutschland zur Gewährleistung angemessener Arbeitsbedingungen bei grenzüberschreitender Crowdwork
By (author) Jan-Christopher Floren
Paperback (Published)
(October 2026)
ISBN: 9783428199501
6.18 x 9.17 inches
Price: $160.00
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Die Arbeit untersucht den Schutz grenzüberschreitend tätiger Crowdworker aus Drittstaaten durch das Internationale Arbeitsrecht. Neben dem Arbeitskollisionsrecht bilden mit Blick auf Entlohnung, Diskriminierung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz von Crowdworkern die Anforderungen aus dem UN-Sozialpakt und ausgewählten ILO-Kernarbeitsnormen den Schwerpunkt der Betrachtung. Die Arbeit entwickelt an das Internationale Arbeitsrecht anknüpfende Reformvorschläge auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.
»Protection of Cross-Border Crowdworkers from Third Countries under International Labour Law. Individual Labour Law Requirements for Germany to Ensure Fair Working Conditions in Cross-Border Crowdwork«: This thesis examines the protection afforded to cross-border crowdworkers from third countries under international labour law. In addition to conflict-of-law rules, it focuses on the standards concerning remuneration, discrimination, and occupational safety and health, drawing on the UN Covenant on Economic, Social and Cultural Rights and selected ILO core labour standards. It develops reform proposals linked to international labour law at the national, European, and international levels.
1. Einleitung
2. Grundlagen zum Verständnis der grenzüberschreitenden Crowdwork
3. Rechtlicher Status von Crowdworkern
4. Anwendbares Recht, internationale Zuständigkeit und grenzüberschreitende Crowdwork
5. Grenzüberschreitende Crowdwork im Lichte des Arbeitsvölkerrechts
6. Bestehen von völkerrechtlichen Schutzpflichten bei Crowdwork in Drittstaaten
7. Regulierungsansätze unter Einbindung des Internationalen Arbeitsrechts
8. Wesentliche Erkenntnisse
Jan-Christopher Floren studied law from October 2013 to June 2019 at the University of Bremen, specializing in labour and social law in an international and supranational context. He then completed an LL.M. in labour law at Stellenbosch University in South Africa. Between October 2020 and March 2024, he worked as a research associate at the Chair of German and International Labour and Social Law and Comparative Law at the University of Hamburg. Since June 2024, he has been a legal trainee at the Higher Regional Court of Celle.
- By (author) Jan-Christopher Floren
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