Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel.
By (author) Laura Feldner
Paperback (Published)
(July 2023)
ISBN: 9783428188536
6.18 x 9.17 inches
Price: $189.00
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Die 2019 in Kraft getretene Whistleblower-Richtlinie der EU soll einen europaweit einheitlichen und hohen Schutz für Whistleblower vor Repressalien etablieren. Die vorliegende Arbeit analysiert den bisherigen Status quo des Kündigungsschutzes für Whistleblower in Deutschland, erörtert die neuen europäischen Schutzvorgaben und fasst die Umsetzungsaufgaben für den Gesetzgeber zusammen. Zusätzlich nimmt sie Stellung zum Entwurf für ein deutsches Hinweisgeberschutzgesetz (Stand: Februar 2023).
Das Phanomen Whistleblowing ist seit den Enthullungen Snowdens (2013) verstarkt in den Fokus der Offentlichkeit, Politik und Rechtswissenschaft geruckt. Whistleblower erfahren bis heute wegen der Aufdeckung von Missstanden Repressalien wie die Kundigung ihres Arbeitsplatzes. Die 2019 in Kraft getretene Whistleblower-Richtlinie der EU soll einen europaweit einheitlichen und hohen Schutz fur Whistleblower etablieren. Im deutschen Recht fehlte bislang ein umfassender gesetzlicher Schutz. Die vorliegende Arbeit untersucht, ob und wie sich dies durch die Umsetzung der Richtlinie in deutsches Recht andert: Unter Beachtung der volkerrechtlichen Einbettung des Themas erfolgt eine Analyse des bisherigen Status quo des Kundigungsschutzes fur Whistleblower in Deutschland sowie der neuen europaischen Schutzvorgaben. Es werden die Umsetzungsaufgaben fur den deutschen Gesetzgeber sowie – aus aktuellem Anlass – der Gesetzesentwurf fur ein Hinweisgeberschutzgesetz, Stand: Februar 2023, erortert.
1. Einleitung, Gegenstand und Aufbau der Untersuchung 2. Das Phanomen Whistleblowing Begriffsbestimmung - Soziookonomischer Nutzen - Forderung der Meldebereitschaft 3. Rechtsquellen des Kundigungsschutzes fur Whistleblower Nationales Recht - Unionsrecht 4. Status quo des Kundigungsschutzes fur Whistleblower in Deutschland Voruberlegungen - Zulassigkeit des Whistleblowings (erste Prufungsebene) - Gesamtabwagung (zweite Prufungsebene) - Prozessualer Status quo - Zwischenergebnis 5. Whistleblower-Richtlinie - Einfluss und Auswirkung Kundigungsschutz fur Whistleblower im Lichte der Whistleblower-Richtlinie - Umsetzungsaufgaben fur den deutschen Gesetzgeber 6. Fazit und Ausblick Annex Literatur- und Stichwortverzeichnis, 1. Einleitung, Gegenstand und Aufbau der Untersuchung
2. Das Phänomen Whistleblowing
Begriffsbestimmung – Sozioökonomischer Nutzen – Förderung der Meldebereitschaft
3. Rechtsquellen des Kündigungsschutzes für Whistleblower
Nationales Recht – Unionsrecht
4. Status quo des Kündigungsschutzes für Whistleblower in Deutschland
Vorüberlegungen – Zulässigkeit des Whistleblowings (»erste Prüfungsebene«) – Gesamtabwägung (»zweite Prüfungsebene«) – Prozessualer Status quo – Zwischenergebnis
5. Whistleblower-Richtlinie – Einfluss und Auswirkung
Kündigungsschutz für Whistleblower im Lichte der Whistleblower-Richtlinie – Umsetzungsaufgaben für den deutschen Gesetzgeber
6. Fazit und Ausblick
Annex
Literatur- und Stichwortverzeichnis
Laura Feldner (born in Berlin) graduated from German High School (Abitur) in 2008. Afterwards she completed a one-year „Studium Generale“ at the Leibniz Kolleg in Tübingen and studied law in Bonn and Brighton (UK) until 2016. She was a scholarship holder of the Foundation of German Business (Stiftung der Deutschen Wirtschaft). She completed her legal traineeship in Hesse (state of Germany). She then wrote her doctoral thesis on the topic of whistleblowing whilest working for four and a half years as an employment lawyer with the Munich commercial law firm Noerr PartGmbB. In summer 2022, she got her doctoral degree from the University of Bonn. Since autumn 2023 she has been working for the Bavarian State Ministry of Education and Cultural Affairs.
- By (author) Laura Feldner
»Es ist das Verdienst von Feldner den Kündigungsschutz für Whistleblower im rechtshistorischen Wandel in überzeugender Weise und mit wissenschaftlichem Tiefgang dargestellt zu haben. Ihre Schrift belegt, mit welcher Dynamik das Thema Whistleblowing die deutsche Arbeitsgerichtsbarkeit - aber auch die europäischen Gerichte - in den vergangenen Jahren zunehmend beschäftigt hat.« Prof. Dr. Alexander Eufinger, in: Recht der Arbeit, 6/2023
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