Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht.

Eine rechtsvergleichende Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung der privaten Nutzung sozialer Medien.

By (author) Lisa-Katharina Holst

Book cover: Außerdienstliches Verhalten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht.

Extent: 229 pages

Publisher: Duncker & Humblot

Subjects: German Studies, Law

Series: Studien zum vergleichenden Privatrecht / Studies in Comparative Private Law

Series volume number: 16

Language: German

Paperback (Published)

(October 2022)

ISBN: 9783428186242

6.18 x 9.17 inches

Price: $114.00

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Die Arbeit untersucht die Reichweite von außerdienstlichen Verhaltenspflichten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die private Nutzung sozialer Medien und die damit einhergehenden Risiken, insbesondere für die Reputation des Arbeitgebers gelegt. Es werden verschiedene Lösungsansätze diskutiert, wobei auf mögliche Änderungen in der Linie der Rechtsprechung und die verschiedenen Gestaltungsmittel des Arbeitgebers eingegangen wird.


Die Arbeit untersucht die Grenzen und Reichweite ausserdienstlicher Verhaltenspflichten des Arbeitnehmers im deutschen und im englischen Recht und geht dabei insbesondere auf die politisch sowie rechtshistorisch und -dogmatisch bedingten Unterschiede im Umgang mit dieser Fallgruppe ein. Hierfur werden Rechtsprechung und Ansatze der Literatur beider Rechtsordnungen umfassend ausgewertet. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die private Nutzung sozialer Medien und die damit einhergehenden Risiken, insbesondere fur die Reputation des Arbeitgebers gelegt. Anhand der Gegenuberstellung der extensiv ausgestalteten Handlungsmoglichkeiten des Arbeitgebers im englischen Recht auf der einen und dem hohen Stellenwert des Arbeitnehmerschutzes im deutschen Recht auf der anderen Seite wird ein eigener Losungsansatz fur einen angemessenen Ausgleich der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen im deutschen Recht entwickelt.

A. Einleitung

B. Historische Betrachtung außerdienstlicher Verhaltenspflichten

C. Herleitung außerdienstlicher Verhaltenspflichten nach geltendem Recht

D. Grenzen und Reichweite außerdienstlicher Verhaltenspflichten

E. Rechtsfolgen außerdienstlichen Verhaltens

F. Gestaltungsmittel des Arbeitgebers

G. Abschließende rechtsvergleichende Betrachtung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Verzeichnis der englischen Gerichtsentscheidungen

Stichwortverzeichnis

  • By (author) Lisa-Katharina Holst