Mitarbeit in Unternehmen
Tatigkeitsverhaltnisse im Spannungsfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht
by Rudiger Krause
Hardback (Published)
(October 2002)
ISBN: 9783161477973
Price: $193.00
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English summary: On the common ground to be found between partnership, corporate and employment law, Rudiger Krause develops solutions which meet the requirements of both these fields. He begins by dealing with those forms of a contract which can connect the corporate and exchange relationships, such as for example the service and employment contract. He then focuses on the criteria to be used for a concrete delimitation of the legal forms and examines individual problem areas which can overlap and influence each other. In this context he provides a detailed analysis of areas such as job, salary, liability, prohibition of competition and termination of the employment. German description: Das Gesellschafts- und das Arbeitsrecht beziehen sich gleichermassen auf das Unternehmen als organisierte Wirtschaftseinheit. Dies fuhrt zu einer Vielzahl von Beruhrungspunkten und damit zu Konflikten zwischen beiden Rechtsgebieten. Rudiger Krause entwickelt an der Schnittstelle von Gesellschafts- und Arbeitsrecht Losungen, die den Geltungsanspruchen beider Bereiche gerecht werden sollen. Er arbeitet zunachst diejenigen vertraglichen Gestaltungsformen heraus, durch die Gesellschafts- und Austauschverhaltnisse (also Dienst- und Arbeitsvertrag) verbunden werden konnen und erstellt eine Skala, auf der das Geflecht von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht geordnet werden kann. Des weiteren wird untersucht, nach welchen Kriterien die konkrete Abgrenzung der Rechtsformen vorzunehmen ist (Einfluss, Vermogensrechte). Abschliessend werden einzelne Problemfelder genauer betrachtet, in denen es zu Grenzuberschreitungen und wechselseitigen Einflussnahmen kommen kann. Hier werden unter anderem die Bereiche Tatigkeit, Entgelt, Haftung, Wettbewerbsverbot und Beendigung der Tatigkeit analysiert. Mit dieser Untersuchung liefert Rudiger Krause einen wissenschaftlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der fur den Faktor Arbeit in einer modernen marktwirtschaftlichen Ordnung geltenden Grundsatze.
Rudiger Krause, Geboren 1961; 1981-87 Studium der Rechtswissenschaften in Berlin und Gottingen, 1988-90 Referendariat; 1991-92 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut fur Arbeitsrecht der Universitat Gottingen; 1992-95 Akademischer Rat auf Zeit; 1994 Promotion; 1995-2001 Wissenschaftlicher Assistent; 2001 Habilitation; seit 2001 Lehrstuhlvertretungen an den Universitaten Regensburg und Giessen.
- By (author) Rudiger Krause
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