Compliance: Kritik des Integritätsansatzes
Zugleich ein Beitrag zur Diskussion um die Unternehmenskultur
By (author) Richard Beckmann
Hardback (Published)
(February 2026)
ISBN: 9783428196401
6.18 x 9.17 inches
Price: $127.00
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Wie gut lässt sich die Unternehmenskultur für
Compliance beeinflussen? Verspricht es Erfolg, hierfür auf Werte und Appelle an die
Moral zurückzugreifen? So wird es zumindest im Rahmen des Integritätsansatzes
vertreten. Richard Beckmann zeigt auf, wo dieser Ansatz fehlgeht – und warum es
dennoch nötig ist, ein Gespür für die unternehmensindividuellen Bindungen und Zwänge
zu entwickeln, die jenseits des Rechts liegen.
»Compliance: Critique of the Integrity Approach. A
Contribution to the Discussion on Corporate Culture, Too«: How well can corporate
culture be influenced in order to promote compliance? Does appealing to values and
morality promise success in this regard? Yes, according to those in favor of the
Integrity Approach. Richard Beckmann demonstrates where this approach falls short –
and why it is nevertheless necessary to develop an understanding of those obligations
and constraints that lie beyond the legal framework.
A. Einleitung
B. Juristische Grundlagen der Compliance
Gesetzliche Vorgaben – Gesamtschau zu den juristischen Grundlagen der Compliance
C. In der Unternehmenspraxis verbreitete Compliance-Elemente
Verhaltensrichtlinien (Code of Conduct, Code of Ethics usw.) –
Compliance-Kommunikation: Compliance-Commitment, Tone from the Top usw. –
Compliance-Kultur – Compliance-Training, -Schulungen und -Tests – Compliance-Officer,
-Beauftragte und -Abteilungen – Whistleblowing und Hinweisgebersysteme – Kontrolle,
Überwachung und Anpassung – Disziplinarmaßnahmen und Sanktionierung von Verstößen –
Empirische Erkenntnisse zu Compliance
D. Der Integritätsansatz
Paine: Compliance und Integrität – Unternehmenskultur nach Schein –
Unternehmenskultur im Rahmen des Integritätsansatzes – Empirische Erkenntnisse zum
Integritätsansatz
E. Unternehmenskultur in der systemtheoretischen Organisationsforschung
Methodische Einführung – Formale und informale Organisation
F. Kritik des Integritätsansatzes
Problemkreise des Integritätsansatzes – Folgerungen für den juristischen Zugriff auf
Compliance
G. Ergebnisse
Schlussbetrachtung – Thesen
- By (author) Richard Beckmann
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