Berufliche Anforderungen im AGG.

By (author) Thomas Rothballer

Book cover: Berufliche Anforderungen im AGG.

Extent: 254 pages

Publisher: Duncker & Humblot

Subjects: German Studies, Law

Series: Schriften zum Bürgerlichen Recht

Series volume number: 455

Language: German

Paperback (Published)

(April 2016)

ISBN: 9783428149414

6.18 x 9.17 inches

Price: $127.00

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Die Frage, welche arbeitsrechtliche Benachteiligung aufgrund beruflicher Anforderungen gerechtfertigt werden kann, wird kontrovers diskutiert und ist für die Reichweite und Wirkung der Diskriminierungsverbote von entscheidender Bedeutung. Thomas Rothballer entwickelt einen praktikablen, sowohl europarechts-, als auch gesetzeskonformen Rechtfertigungsmaßstab und wendet diesen auf eine Vielzahl von Fallkonstellationen an.


»Occupational Requirements in the AGG«

The question what can be justified as labor disadvantage on account of occupational requirements is discussed controversially and is crucial for the range and impact of discrimination prohibitions. Thomas Rothballer developed a workable and – European – lawful justification scale and applies it to a variety of case scenarios.

§ 1 Gleichbehandlung und berufliche Anforderungen

§ 2 Historische Entwicklung und geltendes Recht

Europarechtliche Grundlage – Gesetzgebungsverfahren – Geltendes Recht – Ziele der AGG

§ 3 Rechtfertigungsmaßstab der beruflichen Anforderungen

Grundlagen – Alternativer Rechtfertigungsmaßstab – Inhalt und Reichweite der beruflichen Anforderung – Zusammenfassung zum Rechtfertigungsmaßstab der beruflichen Anforderung

§ 4 Grundrechtlich besonders geschützte Belange

Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften – Tendenzunternehmen – Intimsphäre – Nähe- und Vertrauensverhältnis – Religiöse Bekundungen – Öffentliche Schutzgüter

§ 5 Besondere Rechtfertigungskonstellationen

Einflüsse Dritter – Bestandsgefährdung – Markttrennung

§ 6 Konklusion

Literatur- und Sachwortverzeichnis

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