Altersdiskriminierung in Großbritannien.
By (author) Lenz Steinhauser
Paperback (Published)
(April 2012)
ISBN: 9783428135684
6.18 x 9.17 inches
Price: $101.00
Out of stock
Die Frage nach dem Umgang mit altersspezifischen Diskriminierungen gewinnt aufgrund des demographischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Die Arbeit analysiert die unterschiedlichen Problemfelder in diesem Bereich, stellt die Zusammenhänge und Unterschiede zwischen den Employment Equality (Age) Regulations 2006 und den bisherigen Diskriminierungsgesetzen dar und arbeitet die für eine Beantwortung der Frage nach einem angemessenen Umgang mit Altersdiskriminierung erforderlichen Parameter unter Einbeziehung einschlägiger Rechtsprechung des EuGH heraus.
Der in nahezu allen Industriestaaten zu verzeichnende demographische Wandel stellt eines der bedeutendsten gesellschaftlichen Probleme der kommenden Jahrzehnte dar und konfrontiert politische Akteure, Bürger wie Unternehmen gleichermaßen mit vielfältigen Herausforderungen. Einen wichtigen Aspekt stellt in diesem Zusammenhang die Frage nach dem Umgang mit altersspezifischen Diskriminierungen dar. Im Zuge der Umsetzung der Richtlinie 2000/78/EG hat Großbritannien mit den Employment Equality (Age) Regulations 2006 erstmals ein Gesetz zum Schutz vor Altersdiskriminierung verabschiedet. Lenz Steinhauser stellt die Zusammenhänge und Unterschiede zu den bisherigen Diskriminierungsgesetzen dar und bettet sie in ihren Kontext ein. Unter Einbeziehung einschlägiger Rechtsprechung des EuGH bestimmt Steinhauser Parameter, die für eine Beantwortung der Frage nach einem angemessenen Umgang mit Altersdiskriminierung erforderlich sind. Diese ermöglichen eine einzelfallbezogene Antwort.
Einleitung
Teil 1: Begriffe, Interessen und Rechtsentwicklung
1. Einführung
Bestimmung und Abgrenzung des Themas – Gang der Arbeit – Begrifflichkeiten – Das englische Rechtssystem
2. Gründe für das Vorgehen gegen Altersdiskriminierung
Gleichbehandlung der Beteiligten – Demographische und ökonomische Gründe – Erkenntnisse der Gerontologie – Gesetzlicher Regelungsbedarf
3. Die Rechtslage vor Einführung der EE(A)R 2006
Internationale Instrumente – Vorangegangene Gesetzesinitiativen – Code of Practice – Case law
4. Der europäische Hintergrund
Allgemeine Entwicklungen im Diskriminierungsrecht auf europäischer Ebene – Die Richtlinie 2000/78/EG
Teil 2: The Employment Equality (Age) Regulations 2006
5. The Employment Equality (Age) Regulations 2006
Entstehungsgeschichte der Regulations – Der Schutz vor Altersdiskriminierung durch die Regulations
6. Rechtsdurchsetzung
Individuelle Rechtsdurchsetzung – Sanktionen: remedies
Teil 3: Ausblick und Schlussbemerkungen
7. Ausblick und Schlussbemerkungen
Entscheidungsverzeichnis
Literaturverzeichnis
Sachwortverzeichnis
- By (author) Lenz Steinhauser
»[D]ie Arbeit [weiß] durch ihre klare Struktur und Gedankenführung, das sorgfältig ausgewählte Fallmaterial, die verständige Schilderung der englischen Rechtslage und die ständige Rückkoppelung mit dem Unionsrecht zu gefallen.« Prof. Dr. Christian Rolfs, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht, 1/2013
—
Other Titles in this Series
Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie.
Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch.
Volume 376
Mediation im Sozialrecht.
Das Potential der Inhalte des deutschen Mediationsbegriffs für die Konfliktbehandlung zwischen Bürger und Sozialbehörde im Sozialverwaltungsverfahren unter den Prämissen des sozialen Verfassungsstaats.
Volume 342
Der soziale Schutz als Regelungsproblem des Vertragsrechts.
Die Schutzbedürftigkeit von Arbeitnehmern und Wohnungsmietern.
Volume 60
Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht.
Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken.
Volume 253
Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze.
Volume 209
Zum Selbstverwaltungsrecht Kassenärztlicher Vereinigungen.
Probleme der Vergütung hauptamtlicher und der Entschädigung ehrenamtlicher Tätigkeit.
Volume 138
Tarifautonomie und Gestaltungsfreiheit des Arbeitgebers.
Dargestellt anhand der gewerkschaftlichen Forderungen nach tarifvertraglicher Regelung der Bemessungsvorgaben bei der Deutschen Bundespost.
Volume 105
Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit von Arbeitgeberverbänden.
Verfassungs- und tarifrechtliche Anforderungen an Arbeitgebervereinigungen als Parteien wirksamer Tarifvertragsschlüsse.
Volume 332
Der Präventionsauftrag der gesetzlichen Unfallversicherung.
Verfassungs- und europarechtliche Vorgaben für Präventionsmaßnahmen.
Volume 289
Die Rechtsstellung nichtärztlicher Leistungserbringer in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Eine vergleichende Untersuchung am Beispiel des Rettungswesens in Deutschland und Frankreich.
Volume 219
Aktiv produktionsbehindernde Maßnahmen.
Zur Zulässigkeit von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden unter Berücksichtigung des Funktionszusammenhangs von Privatautonomie, Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht.
Volume 146
Der Wechsel zur reinen Beitragszusage.
Eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell.
Volume 383
Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener.
Eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts.
Volume 354
Similar Books
Legal Pluralism and the Tajik Experience of Xinjiang
Between Custom and the Chinese State: An Ethnographic Perspective
Liturgia semper reformanda
Adaptations and accommodations in the liturgy in light of canon 838 of the Code of Canon Law
Credit Default Swap-Aktivismus
Eine ökonomische Analyse und rechtliche Bewertung der Einflussnahme von Credit Default Swap-Investoren auf Unternehmen
Die Konjunkturkomponente des Grundgesetzes
Die konjunkturbedingte Kreditaufnahme im System der Kreditermächtigungen, europarechtlichen und gesamtwirtschaftlichen Verpflichtungen der Finanzverfassung
Indirekte Enteignung
Verfassungsunmittelbar gebotene Entschädigungspflicht im Spiegel des Mehrebenensystems
Kollektivismus und Individualismus im Aktienrecht
Zum Einfluss aktienrechtlicher Paradigmen auf die Rechtsentwicklung in Deutschland und den USA
Künstlervertragsmodelle in der Musikwirtschaft
Rechtliche Grenzen der künstlerbezogenen Nebenrechteverwertung im Erlös-, Vermittlungs-, Options- und Leistungsmodell
Mehrdimensionale Diskriminierungen
Rechtliche Erfassung von Intersektionalität und Benachteiligungsstrukturen am Beispiel von Art. 3 Abs. 3 GG
Rechtssubjektivität für Künstliche Intelligenz
Eine Untersuchung von Zuerkennungsgründen für die "ePerson"
Schadensrecht im Wandel
A Turning Point for Punitive Damages? / Zeitenwende beim Strafschadensersatz? Volume II
Strukturierter Parteivortrag im digital geführten Zivilprozess
Richterliche Verfahrensleitung und Sanktionierung parteiseitigen Fehlverhaltens
Zeugnisverweigerungsrechte in modernen Familienformen
Zur Notwendigkeit einer Erweiterung der Zeugnisverweigerungsrechte für Angehörige gemäß § 52 Abs. 1 StPO im Licht des Art. 6 Abs. 1 GG
Circumvention of Law in Polish Private Law
A Comparative Analysis from Polish, German and European Perspectives
How to Ensure Predictability in Legal Pluralism
Merchants and their Interaction in Late Medieval Europe
International Criminal Law – a promising pathway to promoting global environmental protection?
Volume 60
Of People, Land and Bonds
Contributions to Lordship and Administration in North-East Scotland in the Later Middle Ages
