Selbstbelastungsfreiheit und Internal Investigations.
By (author) Nils Hübenthal
Paperback (Published)
(May 2024)
ISBN: 9783428190980
6.18 x 9.17 inches
Price: $160.00
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Die Arbeit setzt sich mit dem weiterhin problembehafteten Umgang mit Mitarbeiterinterviews im Rahmen von unternehmensinternen Ermittlungen auseinander. Auf Grundlage einer umfassenden Darstellung von Herleitung und Reichweite der Selbstbelastungsfreiheit wird insbesondere die Verwertbarkeit erzwungener Arbeitnehmerauskunfte im Strafprozess erortert. Anhand der Losungsansatze werden sodann die Regelungen zu internen Ermittlungen im VerSanG-E aus dem Jahr 2020 kritisch bewertet.
English summary: The Privilege Against Self-Incrimination and Internal Investigations: The work deals with the still problematic handling of employee interviews in the context of internal company investigations. Based on a comprehensive presentation of the derivation and scope of the privilege against self-incrimination, the admissibility of compelled employee information in criminal proceedings is discussed in particular. On the basis of the solution approaches the regulations on internal investigations in the VerSanG-draft from 2020 are then critically evaluated. German description: Internal Investigations sind mittlerweile als repressive Compliance-Massnahme fest im Wirtschaftsleben integriert. Der Umgang mit den zentralen Mitarbeiterauskunften, insbesondere deren Verwertbarkeit im Strafprozess, bleibt jedoch weiterhin hoch umstritten. Der Autor befasst sich mit Konflikten zwischen arbeitsrechtlichen Auskunftsanspruchen und strafprozessualer Selbstbelastungsfreiheit. Dazu widmet er sich zunachst dem rechtlichen Fundament der Selbstbelastungsfreiheit und deren Reichweite sowie den Motiven, Moglichkeiten und Grenzen von Internal Investigations. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse bilden wiederum die Grundlage fur die umfassende Ausarbeitung einer Losung fur das Spannungsverhaltnis zwischen erzwungenen Mitarbeiterauskunften einerseits und der Selbstbelastungsfreiheit andererseits. Anhand des gefundenen Losungsansatzes setzt sich der Autor zudem kritisch mit dem Regierungsentwurf eines VerSanG aus dem Jahr 2020 auseinander, der erstmals Internal Investigations gesetzlich regeln sollte.Die Arbeit wurde ausgezeichnet mit dem Promotionspreis des Freundeskreis der Juristischen Fakultat e.V. an der Martin-Luther-Universitat Halle-Wittenberg 2024.
Einleitung
Teil I: Selbstbelastungsfreiheit
Herleitung – Inhalt
Teil II: Internal Investigations
Internal Investigations und ihre Gründe – Mitarbeiterbefragung bei Internal Investigations
Teil III: Internal Investigations und Strafverfahren
Selbstbelastungsfreiheit des Arbeitnehmers – Entwurf des Gesetzes zur Stärkung der Integrität in der Wirtschaft – Selbstbelastungsfreiheit des Verbandes bei internen Ermittlungen
Ergebniszusammenfassung
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Nils Hübenthal studied law at Martin Luther University Halle-Wittenberg, specializing in criminal sciences. In 2019 he passed the First Legal Examination and subsequently wrote his dissertation, which he defended publicly in 2023. He is currently completing his legal traineeship in Wiesbaden.
- By (author) Nils Hübenthal
»In dieser gelungenen Monografie werden gleichsam Praktiker wie akademisch Interessierte fündig, sodass die Lektüre nachdrücklich empfohlen werden soll.« Dr. Andreas Dürr, in: Zeitschrift für Internationale Strafrechtswissenschaft, 2/2025
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