Der Arbeitnehmer im liberalisierten Welthandel.
Freizügigkeit, Entsendung und Freie Exportzonen.
By (author) Ricarda Zeh
Paperback (Published)
(February 2018)
ISBN: 9783428152100
6.18 x 9.17 inches
Price: $160.00
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Die Autorin befasst sich mit den Auswirkungen der Liberalisierung des Welthandels auf die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern und untersucht, inwiefern das Arbeitsvölkerrecht diesen Auswirkungen Grenzen setzt. Sie analysiert, bei welchen Formen von Arbeit sich der Einfluss des Freihandels besonders zeigt: bei der Arbeitnehmerfreizügigkeit, der Entsendung und der Arbeit in Freien Exportzonen.
Die Autorin untersucht die Auswirkungen der Liberalisierung des Welthandels auf die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern. Diese zeigen sich insbesondere bei der Arbeitnehmerfreizugigkeit, der Entsendung und der Arbeit in Freien Exportzonen. Die Arbeitnehmerfreizugigkeit erlaubt es Arbeitnehmern Beschaftigung in anderen Staaten zu suchen. Die Entsendung ermoglicht kurzfristige Aufenthalte im Rahmen bestehender Arbeitsverhaltnisse in anderen Staaten. Ein Arbeitsverhaltnis kann auch dadurch Modifikationen erfahren, dass der Arbeitnehmer ein fur den Export bestimmtes Produkt herstellt. So haben zahlreiche Entwicklungslander Zonen eingerichtet, in denen das nationale Arbeitsrecht keine Anwendung findet. Die Autorin untersucht die rechtlichen Grundlagen der jeweiligen Arbeitsform und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsverhaltnis. In einem zweiten Schritt wird untersucht, mit welchen volkerrechtlichen Mitteln den Auswirkungen des Freihandels auf die Arbeitsbedingungen Grenzen gesetzt werden.
Einleitung
Der Arbeitnehmer im liberalisierten Welthandel – Ziel der Arbeit und Gang der Untersuchung – Stand der Forschung
1. Arbeitsformen im liberalisierten Welthandel
Einführung – Eingrenzung der möglichen Arbeitsformen im liberalisierten Welthandel – Rechtliche Realisierung der ausgewählten Arbeitsformen – Ergebnis
2. Rechtliche Grundlagen und Schranken der Freizügigkeit
Rechtliche Grundlagen der Freizügigkeit – Völkerrechtliche Schranken der Freizügigkeit
3. Rechtliche Grundlagen und Schranken der Arbeit in Freien Exportzonen
Begriff, Ziele und rechtliche Grundlagen der Arbeit in Freien Exportzonen – Rechtliche Schranken der Arbeit in Freien Exportzonen
Zusammenfassung der Ergebnisse
Arbeitnehmerfreizügigkeit – Arbeitnehmerentsendung – Arbeit in Freien Exportzonen
Literaturverzeichnis und Sachwortregister
Ricarda Zeh studied law at the University of Freiburg where she specialised in Labour and Employment Law. After graduating from law school she worked as a research and teaching assistant at the Institute for Labour and Employment Law at the University of Freiburg and wrote her Ph.D. thesis under supervision of Prof. Dr. Sebastian Krebber, LL.M. (Georgetown). In 2015 she graduated from Columbia Law School in New York City. Since 2016 she is pursuing her legal clerkship at the District Court of Stuttgart. Throughout her clerkship she worked with Gleiss Lutz in Munich, the Higher Regional Administrative Court in Mannheim and Marval, O’Farrell & Mairal in Buenos Aires.
- By (author) Ricarda Zeh
"Review - German Neben den weiterfuhrenden Uberlegungen zur Arbeitnehmerfreizugigkeit und zur Arbeitnehmerentsendung besticht das Werk von Ricarda Zeh vor allem durch die Ausfuhrungen zu den Freien Exportzonen. Insoweit kann die systematische und jedem Detail nachspurende Aufbereitung dieser anspruchsvollen Materie unter umfassender Auswertung auch der internationalen Literatur mit Fug und Recht als bahnbrechend bezeichnet werden. Bei alledem belegt die Studie in eindringlicher Weise die rechtliche Relevanz des in Deutschland lange Zeit vernachlassigten, mittlerweile aber starker in das Blickfeld geratenden Arbeitsvolkerrechts, beleuchtet indes zugleich schmerzlich dessen Durchsetzungsschwache (vgl. S. 99: zahnloser Tiger).[...] Prof. Dr. Rudiger Krause, in: Rabels Zeitschrift fur auslandisches und internationales Privatrecht, Bd. 84, 1/2020"
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»Neben den weiterführenden Überlegungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit und zur Arbeitnehmerentsendung besticht das Werk von Ricarda Zeh vor allem durch die Ausführungen zu den Freien Exportzonen. Insoweit kann die systematische und jedem Detail nachspürende Aufbereitung dieser anspruchsvollen Materie unter umfassender Auswertung auch der internationalen Literatur mit Fug und Recht als bahnbrechend bezeichnet werden. Bei alledem belegt die Studie in eindringlicher Weise die rechtliche Relevanz des in Deutschland lange Zeit vernachlässigten, mittlerweile aber stärker in das Blickfeld geratenden Arbeitsvölkerrechts, beleuchtet indes zugleich schmerzlich dessen Durchsetzungsschwäche (vgl. S. 99: ›zahnloser Tiger‹).[...]« Prof. Dr. Rüdiger Krause, in: Rabels Zeitschrift für ausländisches und internationales Privatrecht, Bd. 84, 1/2020
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