Die Europaisierung des kirchlichen Individualarbeitsrechts

Der Einfluss von EMRK und Unionsrecht unter Berucksichtigung seiner verfassungsrechtlichen Grenzen

by Anna-Lisa Giehl

Book cover: Die Europaisierung des kirchlichen Individualarbeitsrechts

Extent: 334 pages

Publisher: Mohr Siebeck

Subjects: Law

Series: Studien zum europäischen und deutschen Öffentlichen Recht

Series volume number: 41

Language: German

Paperback (Published)

(July 2022)

ISBN: 9783161613234

9.09 x 6.06 inches

Price: $106.00

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Anna-Lisa Giehl examines how the European Convention on Human Rights and European anti-discrimination laws influence candidates’ conditions of employment and obligations of loyalty in church employment relationships. In particular, the current case law of the European Court of Justice and the resulting changes for church institutions


Anna-Lisa Giehl untersucht den Einfluss der EMRK und des Unionsrechts auf die Zulassigkeit besonderer Einstellungsvoraussetzungen und Loyalitatsobliegenheiten in kirchlichen Arbeitsverhaltnissen. Nach der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts haben kirchliche Einrichtungen bei der Ausgestaltung ihrer Arbeitsverhaltnisse verfassungsrechtlich abgesicherte Sonderrechte. Diese werden jedoch insbesondere durch das europaische Antidiskriminierungsrecht und die aktuelle Rechtsprechung des EuGH eingeschrankt. Die Autorin kommt zu dem Ergebnis, dass diese Einschrankung kirchlicher Autonomie die Grenze verfassungsrechtlich zulassiger europaischer Integration nicht uberschreitet. In der Konsequenz gelten fur Loyalitatsobliegenheiten und Einstellungsvoraussetzungen strengere Zulassigkeitsvoraussetzungen als bisher. Diese ergeben sich insbesondere aus den Diskriminierungsverboten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und der Inhaltskontrolle arbeitsvertraglicher Regelungen.

  • By (author) Anna-Lisa Giehl