Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute

Contributions by Thomas Wessel Contributions by Stefan Berger Contributions by Bernhard Gotto Contributions by Andrea Hohmeyer Contributions by Ralf Peters Contributions by Rudolf Tschirbs Contributions by Wolfgang Jäger Contributions by Manfred Wannöffel Contributions by Holm-Detlev Koehler Contributions by Werner Milert Contributions by Thomas Haipeter Contributions by Walther Müller-Jentsch Contributions by Sophia Friedel Contributions by Karl Lauschke Edited by Stefan Berger Edited by Andrea Hohmeyer Series edited by Series edited by

Book cover: Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute

Extent: 266 pages

Publisher: Böhlau Verlag Köln

Subjects: Business & Economics, German Studies

Series: Sozialgeschichte in Bewegung

Language: German

Hardback (Published)

(September 2024)

ISBN: 9783412531522

6.3 x 9.25 inches

Price: $69.00

Out of stock

Die deutsche Kultur der Mitbestimmung ist integraler Bestandteil eines Verstandnisses von sozialer Demokratie als Erganzung der politischen Demokratie der Bundesrepublik Deutschland. Die Beitrage des Bandes untersuchen sie von ihren Anfangen in der Weimarer Republik bis zu unserer Gegenwart in ihren unterschiedlichen Facetten. Mitbestimmte Unternehmen waren und sind nicht nur wirtschaftlich effizienter, sondern versprechen auch demokratische Teilhabe ihrer Beschaftigten. Als Labore der Demokratie sind sie die Grundlage eines ‘eingebetteten Kapitalismus’ im Sinne Karl Polanyis, der eben nicht nur nach dem ‘stakeholder value’ fragt, sondern sich auch sozialer Gerechtigkeit verpflichtet sieht. Wie Modelle kunftiger Mitbestimmung in Zukunft mehr Demokratie hervorbringen konnen, zeigt dieser Band.


Die deutsche Kultur der Mitbestimmung ist integraler Bestandteil eines Verstandnisses von sozialer Demokratie als Erganzung der politischen Demokratie der Bundesrepublik Deutschland. Sie wird in dem hier vorgelegten Band von ihren Anfangen in den Jahren der Weimarer Republik bis zu unserer Gegenwart in ihren unterschiedlichen Facetten untersucht. Dabei wird deutlich, wie sehr mitbestimmte Unternehmen nicht nur wirtschaftlich effizienter waren und sind, sondern auch demokratische Teilhabe ihrer Beschaftigten versprechen. Als Labore der Demokratie sind sie die Grundlage eines ‘eingebetteten Kapitalismus’ im Sinne Karl Polanyis, der eben nicht nur nach dem ‘stakeholder value’ fragt, sondern sich auch sozialer Gerechtigkeit verpflichtet sieht. Die hier versammelten Beitrage verdeutlichen, wie zentral die Mitbestimmung fur das demokratische Selbstverstandnis der Bundesrepublik war und wie Modelle kunftiger Mitbestimmung in Zukunft mehr Demokratie hervorbringen konnen.

  • Contributions by Thomas Wessel
  • Contributions by Stefan Berger
  • Contributions by Bernhard Gotto
  • Contributions by Andrea Hohmeyer
  • Contributions by Ralf Peters
  • Contributions by Rudolf Tschirbs
  • Contributions by Wolfgang Jäger
  • Contributions by Manfred Wannöffel
  • Contributions by Holm-Detlev Koehler
  • Contributions by Werner Milert
  • Contributions by Thomas Haipeter
  • Contributions by Walther Müller-Jentsch
  • Contributions by Sophia Friedel
  • Contributions by Karl Lauschke
  • Edited by Stefan Berger
  • Edited by Andrea Hohmeyer
  • Series edited by
  • Series edited by