Arbeitsvertrage
edited by Wolfgang Franz, Hans J. Ramser and Manfred Stadler
Paperback (Published)
(December 2008)
ISBN: 9783161497933
Price: $87.00
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English summary: The annual Ottobeuren Seminar on Economics brings together experts on a previously chosen subject. The special purpose of these seminars is to present new theoretical approaches as well as new empirical findings and to discuss the political-economic conclusions with them. This volume contains the papers and the supplementary papers presented at the 37th Seminar on the subject of labor contracts. They deal with the reasons for and the effects of regulations in individual and collective labor contracts. Their purpose is to contribute to a better understanding of the microeconomics of labor markets. German description: Das Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren ist eine traditionsreiche Institution fur wirtschaftswissenschaftliche Forschung. In jedem Jahr trifft sich ein kleiner Kreis ausgewiesener Experten eines speziellen Forschungsgebietes zu einem Symposium in Ottobeuren. Das jeweils gewahlte Thema wird von mehreren Seiten beleuchtet: Neue theoretische Ansatze werden diskutiert, neue empirische Befunde vorgestellt und wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen erortert. Dieser Band enthalt die Referate und Korreferate des 37. Seminars zum Thema Arbeitsvertrage. Behandelt werden Grunde und Auswirkungen arbeitsvertraglicher Regelungen individueller und kollektiver Natur. Dadurch soll ein Beitrag zum besseren Verstandnis der Mikrookonomik von Arbeitsmarkten geleistet werden.
Gunter Bamberg: Kann eine gewinnabhangige Entlohnung sowohl fur die Unternehmung wie fur die Arbeitnehmer vorteilhaft sein? - Urs Schweizer: Die schadensrechtliche Losung von Hold-up-Problemen - Hans Jurgen Ramser: Managerbezuge: Anmerkungen zur Revision des traditionellen Modells - Peter-J. Jost: Eine okonomische Theorie der Mitarbeiterfuhrung - Alwine Mohnen, Kathrin Pokorny, Dirk Sliwka: Team Production, Peer Pressure, and Information Systems - Uschi Backes-Gellner, Kerstin Pull: Okonomische Analyse von Incentive-Reisen - Oliver Fabel: Incomplete Contracts and Innovative Spin-offs: Using Financial Governance Structures to Implement Incentives - Siegfried K. Berninghaus, Sabrina Bleich, Werner Guth: Wage Flexibility in Ongoing Employment Relations: An Experiment with a Stochastic Labor Market - Laszlo Goerke: The Effects of Unemployment Insurance Savings Accounts in the Presence of Collective Bargaining Contracts - Wolfgang Franz, Nicole Gurtzgen, Stefanie Schubert, Markus Clauss: Reformen im Niedriglohnsektor: Eine integrierte CGE-Mikrosimulationsstudie der Arbeitsangebots- und Beschaftigungseffekte
- Edited by Wolfgang Franz
- Edited by Hans J Ramser
- Edited by Manfred Stadler
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