Steuerreform und Gewinnbeteiligung
Neue Wege aus der Beschaftigungskrise
by Ronnie Schob
Hardback (Published)
(December 2000)
ISBN: 9783161473869
Price: $93.00
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English summary: Fighting unemployment is at the top of the political agenda in Germany. Ronnie Schob shows how both a fundamental reform of the German system of factor income taxation and the introduction of a public profit sharing scheme can reduce unemployment in Germany substantially. By embedding these policies into a compact for employment, this can be achieved without changing the income distribution as determined by wage negotiations between trade unions and employer organisations or rolling back the welfare state. German description: Die hohen Abgaben, die der Sozialstaat seinen Burgern abverlangt, haben wesentlich zu der dauerhaft hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland beigetragen. Ronnie Schob entwickelt in seiner Arbeit einen umfassenden Reformvorschlag fur das deutsche Steuer- und Sozialversicherungssystem, der neue Arbeitsplatze verspricht, ohne die Nettoeinkommensposition der Arbeitnehmer oder die Gewinne der Unternehmen zu schmalern. Anders als es die neuere Steuerwettbewerbsliteratur nahelegt, stellt er zunachst dar, dass international mobiles Kapital durchaus besteuert werden sollte. In Volkswirtschaften, die von struktureller Arbeitslosigkeit betroffen sind, verringert eine Erhohung der Kapitaleinkommensteuer und aufkommensneutrale Senkung der Lohnsteuer die Arbeitslosigkeit. Auch eine staatliche Gewinnbeteiligung, bei der die Bundesanstalt fur Arbeit ihre Finanzierung von lohnabhangigen Beitragen auf eine Beteiligung an den Unternehmensgewinnen umstellt, kann die Lohnkosten substantiell absenken und damit die Beschaftigung erhohen. Beide Massnahmen verbessern die Wettbewerbssituation deutscher Unternehmen und erhohen die Attraktivitat des Standorts Deutschland.Um zu verhindern, dass ubermassige Lohnerhohungen die zu erwartenden Beschaftigungsgewinne wieder zunichte machen, mussen diese Reformen in ein umfassendes Bundnis fur Arbeit eingebettet werden. Ronnie Schob zeigt, wie ein solches Bundnis fur Arbeit ausgestaltet werden muss, damit alle gesellschaftlichen Gruppen davon profitieren.
Ronnie Schob, Geboren 1962; 1981-87 Studium der Volkwirtschaftslehre in Munchen; 1989-94 Wiss. Mitarbeiter an der Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen; 1994 Promotion; Forschungsaufenthalte in Norwegen, USA, Danemark und Finnland; 1994-95 Visiting Lecturer, University of Essex (UK); seit 1995 Wiss. Assistent am Center for Economic Studies der Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen; seit 1997 Geschaftsfuhrer des Vereins fur Socialpolitik; 2000 Habilitation.
- By (author) Ronnie Schob
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