Führung und Beratung
Kognitive Landkarten durch die Welt der Führung für Coaching, Supervision und Organisationsberatung
By (author) Falko von Ameln Contributions by Günter Engel Contributions by Raimund Gebhardt Contributions by Jürgen Hansel Contributions by Simone Kauffeld Contributions by Anne Katrin Matyssek Contributions by Andreas Steinhübel Contributions by Nils Christian Sauer Contributions by Anja Schmitz Contributions by Stephan Fischer
Paperback (Published)
(June 2018)
ISBN: 9783525452578
4.72 x 7.24 inches
Price: $25.00
On back order
•Der Kontext bestimmt, was gute Führung ist
Beratung, Supervision und Coaching sind eng mit dem Thema Führung verknüpft. Führungsverhalten, Führungskultur oder Führungsinstrumente sind häufig direkter Gegenstand der Beratung. Doch auch in Prozessen, bei denen Führung nicht im Fokus des Auftrags steht (z. B. Fallsupervision oder Trainings auf der Mitarbeiterebene), stellen das Führungsverständnis von Vorgesetzten und die Führungskultur in der Organisation Faktoren dar, die Erfolg oder Misserfolg von Training und Beratung wesentlich beeinflussen. Für alle Beratende ist es daher wichtig, über fundiertes und handlungspraktisches Wissen zum Thema Führung zu verfügen.
Falko von Ameln bereitet beratungsrelevantes Wissen über Führung in kompakter Form auf. Das Buch versteht sich als Navigator durch Wissensbestände und Führungsdiskurse. Es gibt Neulingen in der Beratung kognitive Landkarten über das Feld an die Hand und liefert Profis weiterführende Denkimpulse und Anregungen für ihre praktische Arbeit.
- By (author) Falko von Ameln
- Contributions by Günter Engel
- Contributions by Raimund Gebhardt
- Contributions by Jürgen Hansel
- Contributions by Simone Kauffeld
- Contributions by Anne Katrin Matyssek
- Contributions by Andreas Steinhübel
- Contributions by Nils Christian Sauer
- Contributions by Anja Schmitz
- Contributions by Stephan Fischer
Other Titles in this Series
Social Dreaming
Einführung in die Arbeit mit der Sozialen Traummatrix für Organisationsentwicklung, Supervision und Gruppentherapie
Organisationssupervision – ein Konzept
Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen
