Eignungsdiagnostik im Wandel
Perspektiven – Trends – Konzepte
Contributions by Ernst Fay Contributions by Kristine Heilmann Contributions by Sylvia Krämer Contributions by Melanie Sauerland Contributions by Martin Schürmann Contributions by Stephan Stegt Contributions by Günter Trost Contributions by Alexander Zimmerhofer Edited by Simone Dlugosch Edited by Anke Terörde
Paperback (Out of print)
(July 2009)
ISBN: 9783525403518
4.84 x 8.07 inches
Price: $13.00
On back order
Eignungsdiagnostik den veränderten Rahmenbedingungen anpassen.
In diesem Band werden verschiedene eignungsdiagnostisch relevante Themen aufgegriffen, die von aktuellen Trends wie der Globalisierung, dem demografischen Wandel und der rasanten technologischen Innovation beeinflusst werden. Die Beträge lassen sich drei Themenbereichen zuordnen: 1.Welche Kompetenzen einer Person werden angesichts der aktuell absehbaren Entwicklungen künftig für Arbeitgeber an Bedeutung gewinnen – kurzum: Was sind zukunftsrelevante Kompetenzen? Hier werden die interkulturelle Kompetenz, die Veränderungskompetenz und E-Leadership näher beleuchtet. 2.Welche Konsequenzen ergeben sich aus den verschiedenen Trends für eignungsdiagnostische Verfahren, deren Einsatz, Entwicklung und Durchführung? Entsprechende Beiträge widmen sich der Kompetenzentwicklung im Development-Center, der Rolle von Kultur in internationalen Assessment-Centern, dem Einfluss des Internets auf die Eignungsdiagnostik sowie der Gestaltung des Interviews als situative Übung. 3.Wie verändern sich die allgemeinen Rahmenbedingungen, in denen eignungsdiagnostische Prozesse durchgeführt werden, und wie kann diesen Veränderungen begegnet werden? Hier wird aufgezeigt, wie Personalauswahl und Personalmarketing stärker ineinander greifen können und wie Potenziale bislang zu wenig beachteter Zielgruppen besser erkannt und gefördert werden können. Die Beiträge spiegeln Erfahrungen aus der Praxis und greifen zudem wissenschaftliche Befunde auf. Es richtet sich sowohl an Personalverantwortliche, denen zum Teil Handlungsempfehlungen gegeben werden, als auch an Leser anderer Berufsgruppen, die sich für Konzepte, aktuelle Fragen und Entwicklungen der Eignungsdiagnostik interessieren.
Dr. phil. Ernst Fay, Diplompsychologe, ist geschäftsführender Gesellschafter der ITB Consulting GmbH in Bonn, nachdem er lange als Referent und stellvertretender Direktor des Instituts für Test- und Begabungsforschung der Studienstiftung des deutschen Volkes tätig war.
- Contributions by Ernst Fay
- Contributions by Kristine Heilmann
- Contributions by Sylvia Krämer
- Contributions by Melanie Sauerland
- Contributions by Martin Schürmann
- Contributions by Stephan Stegt
- Contributions by Günter Trost
- Contributions by Alexander Zimmerhofer
- Edited by Simone Dlugosch
- Edited by Anke Terörde
Similar Books
Dis/United States of Vulnerability
Literary and Cultural Transgressions in U.S. Poetry Since the 1960s
Volume 330
European Drama and Performance Studies
Dramatisations politiques. Théâtre, politique et idéologie au XIXe siècle (1806-1914)
Volume 27
Modernization, Crises, Cultural Revolutions
Yugoslavia’s 1960s and 1970s through the amateur film lens
Visual Memory and Oblivion
Monuments and Conflicts in Urban Spaces in Central and Eastern Europe from the Nineteenth Century to the Present Day
“Tod durch Erschießen”
Generaloberst Nikolaus von Falkenhorst. Wehrmachtsbefehlshaber in Norwegen 1940–1945. Erinnerungen – Verhörprotokolle – Urteilssprüche
Volume 63
“Zum Siege unserer menschenfreundlichen Prinzipien”
Ungarische Freimaurernetzwerke im „Orient“ 1886-1920
Coburgs südöstliche Netzwerke – Coburg’s Networks in Southeastern Europe
Bulgarien, Rumänien und Ostmitteleuropa im 19. und 20. Jahrhundert. Hrsg. von Franziska Bartl und Frank-Lothar Kroll mit einem Grußwort Seiner Majestät des Königs der Bulgaren Simeon II.
Volume 39
Dark Like You
Zur medienreflexiven Modernität der Kinder- und Jugendzeitschrift ‚The Brownies’ Book‘ (1920–1921)
Volume 191