Ausgelagerte Differenzierungsklauseln

Der Einsatz Dritter bei der Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern

By (author) Philipp Schroder

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Extent: 179 pages

Publisher: Logos Verlag Berlin

Subjects: Business & Economics, Law

Series: Arbeit und sozialer Schutz

Series volume number: 46

Language: German

Paperback (Published)

(November 2019)

ISBN: 9783832550189

6.65 x 9.45 inches

Price: $60.00

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Aufgrund des geringen Organisationsgrades der Arbeitnehmer bemuhen sich die Gewerkschaften um Mitgliederwerbung. Leistungen, die allein organisierten Arbeitnehmern zukommen, sollen eine Gewerkschaftsmitgliedschaft attraktiv machen, so den bisherigen Mitgliederstamm erhalten und vor allem neue Mitglieder gewinnen. Eine verbreitete und kontrovers diskutierte Vorgehensweise ist dabei die Vereinbarung von tarifvertraglichen Differenzierungsklauseln. Die Rechtsprechung des BAG begegnete tarifvertraglichen Differenzierungsklauseln lange Zeit ablehnend und hat erst in der jungeren Vergangenheit einfache Differenzierungsklauseln als zulassig angesehen. Angeregt durch die Entscheidung des BAG vom 21.5.2014 untersucht der Autor, ob eine exklusive Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern durch den Einsatz eines Dritten ausserhalb des Tarifvertrags moglich ist. Neben der Frage, wie eine solche Auslagerung von Differenzierungsklauseln erreicht werden kann, wird untersucht, welche Grenzen zu beachten sind. Berucksichtigung finden dabei insbesondere die Koalitionsfreiheit, die Vertragsfreiheit und die regelmassig vorliegende Sanierungssituation. Der Autor nimmt neben der blossen Verknupfung von Leistung und Gewerkschaftmitgliedschaft auch weitergehende Regelungen in den Blick, die sich an qualifizierten Differenzierungsklauseln orientieren.

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