Die Befristung von Rentnerarbeitsverhaltnissen

By (author) Sebastian Kauschke

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Extent: 269 pages

Publisher: Logos Verlag Berlin

Subjects: Business & Economics, Law

Series: Arbeit und sozialer Schutz

Series volume number: 47

Language: German

Paperback (Published)

(November 2019)

ISBN: 9783832550196

6.65 x 9.45 inches

Price: $68.00

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Der demografische Wandel stellt sowohl den Arbeitsmarkt als auch das deutsche Sozialversicherungssystem vor erhebliche Herausforderungen. Aufgrund des Alterungsprozesses der Gesellschaft gewinnt die verlangerte Erwerbstatigkeit nach Erreichen des Rentenalters an Bedeutung. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der arbeitsrechtlichen Ausgestaltung der Beschaftigung nach Erreichen des Rentenalters. Der Autor legt seinen Schwerpunkt dabei auf die Frage, unter welchen Voraussetzungen Rentnerarbeitsverhaltnisse befristet werden konnen. Im Zentrum steht die vom Gesetzgeber im Jahr 2014 geschaffene Regelung des 41 Satz 3 SGB VI, welche eine Weiterbeschaftigung uber das Erreichen der Regelaltersgrenze hinaus ermoglicht. Die damit vom Gesetzgeber vorgegebene Entwicklung zur Flexibilisierung der Beschaftigung von Altersrentnern wird aufgegriffen und ein Vergleich der Befristungsmoglichkeiten in den Konstellationen der Weiterbeschaftigung, Wiedereinstellung und Neueinstellung von Altersrentnern gezogen. Auf Basis dieses Vergleichs und der gewonnenen Erkenntnisse spricht sich der Autor fur eine umfassendere Ausgestaltung des Befristungsrechts fur Rentnerarbeitsverhaltnisse aus.

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