Akquisitions- und Integrationsprozesse in mittelständischen Familienunternehmen
Implikationen für und durch personenorientierte Führungsprozesse
By (author) Aike Keno Johannes Hansen
Hardback (Published)
(September 2024)
ISBN: 9783847116677
6.34 x 9.33 inches
Price: $69.00
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Mittelstandische Familienunternehmen weisen spezifische Besonderheiten im Rahmen von Akquisitions- und Integrationsprozessen auf, die v. a. mit Blick auf die Fuhrungsprozesse systematisch betrachtet werden.
German description: Verschiedene Einflussfaktoren (z. B. erhohte Konsolidierungstendenzen aufgrund eines erhohten Wettbewerbsdrucks oder fehlende familieninterne Nachfolgeregelungen) fuhren dazu, dass sich inzwischen auch akquisitionsunerfahrene Familienunternehmen vermehrt mit anorganischen Wachstumsmoglichkeiten auseinandersetzen. Akquisitions- und Integrationsprozesse von und durch mittelstandische Familienunternehmen sind dabei extrem voraussetzungsreich, da Fuhrungsprozesse in diesem Organisationstypus typischerweise eher auf die Beziehung zwischen Personen als auf transparent geplante Ablaufprozesse ausgerichtet sind. Vor diesem Hintergrund fuhrt die vorliegende Arbeit die Besonderheiten in den Fuhrungsprozessen von mittelstandischen Familienunternehmen aus und leitet anschliessend daraus ab, welche spezifischen Herausforderungen sich fur Akquisitions- und Integrationsprozesse durch die Partizipation von dieser Unternehmen ergeben. English summary: Various influencing factors (e.g. increased consolidation tendencies due to greater competitive pressure or the lack of succession arrangements within the family) mean that even family businesses with no experience of acquisitions are now increasingly looking at inorganic growth opportunities. Acquisition and integration processes of and by medium-sized family businesses are extremely prerequisite-rich, since management processes in this type of organization are typically geared more to the relationship between individuals than to transparently planned processes. Against this backdrop, this paper discusses the special features of the management processes of medium-sized family businesses and then derives the specific challenges that arise for acquisition and integration processes as a result of the participation of medium-sized family businesses.
Dr. Aike Keno Johannes Hansen studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke und promovierte anschließend am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU). Er ist Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens in der Automobilzuliefererindustrie.
- By (author) Aike Keno Johannes Hansen
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