Die gemeinsame Entgeltbewertung nach Art. 10 RL (EU) 2023-970

Unionsrechtliche Vorgaben und nationaler Umsetzungsbedarf

By (author) Miriam Fink

Book cover: Die gemeinsame Entgeltbewertung nach Art. 10 RL (EU) 2023-970

Extent: 422 pages

Publisher: Duncker & Humblot

Series: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Series volume number: 395

Language: German

Paperback (Published)

(September 2026)

ISBN: 9783428199419

6.18 x 9.17 inches

Price: $152.00

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Die EntgTransp-RL (EU) 2023/970 soll die Durchsetzung des Grundsatzes gleichen Entgelts für Frauen und Männer stärken. Zentrales Instrument ist die gemeinsame Entgeltbewertung nach Art. 10, die Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen zur Überprüfung ihrer Entgeltsysteme verpflichtet. Die Arbeit untersucht die unionsrechtlichen Vorgaben und den nationalen Umsetzungsbedarf, wobei die Rolle von Betriebsrat und Gewerkschaft bei der gemeinsamen Entgeltbewertung besonders in den Blick genommen wird.


»Joint Pay Assessment Pursuant to Article 10 of Directive (EU) 2023/970. EU Law Requirements and the Need for National Implementation«: The Pay Transparency Directive (EU) 2023/970 is intended to strengthen the enforcement of the principle of equal pay for women and men. The central instrument is the joint pay assessment pursuant to Article 10, which requires employers, under certain conditions, to review their pay systems. This thesis examines the requirements under EU law and the need for national implementation, with a particular focus on the role of works councils and labor unions in the joint pay assessment.

  • By (author) Miriam Fink