Employability — Kriterium der Studienwahl und Profilierungsmerkmal von Hochschulen

Untersuchung am Beispiel designwissenschaftlicher Studiengange

By (author) Petra Kern

Book cover: Employability — Kriterium der Studienwahl und Profilierungsmerkmal von Hochschulen

Extent: 277 pages

Publisher: Logos Verlag Berlin

Subjects: Social Sciences 

Language: German

Paperback (Published)

(September 2020)

ISBN: 9783832551636

6.65 x 9.45 inches

Price: $68.00

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Employability steht fur ein spannungsvolles Diskurs- und Handlungsfeld der Hochschulbildung. Begonnen als Marginalie der Bologna-Reform, wurde diese Anforderung zur bildungspolitischen Norm und verband sich inhaltlich aufs Engste mit dem grundlegenden Veranderungsprozess der Hochschullehre. In diesem neuen Leitziel manifestiert sich auch der Wandel zur Wissensgesellschaft und die fundamentale Bedeutung wissenschaftlicher Grundbildung in der modernen Arbeitswelt. Wenn Hochschulbildung zudem zum universellen Bildungsweg wird, haben sich Hochschulen auf ihre wachsenden Nutzergruppen, deren Vielfalt und differenzierte Berufswahlmotive auszurichten. Wahrend sich also Employability als wesentlicher Referenzpunkt der Hochschulbildung erweist, ist diese Anforderung — von wenigen Ausnahmen abgesehen — an Hochschulen kaum eingelost, in Summe wenig beachtet und noch weniger beliebt. Die vorliegende Arbeit untersucht das Spannungsverhaltnis zwischen Employability als bildungspolitische Setzung einerseits und Employability als hochschulische Umsetzung andererseits am Beispiel designwissenschaftlicher Studiengange. Erganzt um eine Analyse der Designwirtschaft, werden bedeutsame Anderungen der Berufspraxis aufgezeigt. Fur eine Employability-Ausrichtung in der designwissenschaftlichen Domane werden abschliessend Handlungsfelder skizziert, die neben Studiengangsentwicklung und Hochschuldidaktik auch Hochschulmanagement und Wissenschaftsmarketing umfassen.

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