Betriebliche Weiterbildung
Materialien in didaktischer und bildungsökonomischer Perspektive
By (author) Bernd Dewe By (author) Katharina Feistel
Paperback (Published)
(August 2013)
ISBN: 9783515104852
6.69 x 9.49 inches
Price: $44.00
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Die betriebliche Weiterbildung wird immer wichtiger. Allerdings entspricht die akademische Reflexion dieses Tatigkeitsfeldes nicht ihrer Bedeutung in wirtschaftlicher und padagogischer Perspektive. Daher rekonstruiert der Band die betriebliche Weiterbildung sowohl hinsichtlich ihrer bildungsokonomischen Grundlagen als auch in Bezug auf die in ihr wirksamen differenten Handlungslogiken. Bachelor- und Master-Studierende sowie Berufspraktiker konnen hier Erkenntnisse uber die Bildungsokonomie und Humankapitaltheorie gewinnen und erfahren den Zusammenhang von Bildungsokonomie und betrieblicher Weiterbildung. Zudem werden sie uber Lernbesonderheiten Erwachsener informiert. Schwerpunkt des Lehrbuchs sind die Handlungslogiken, von denen betriebliche Weiterbildungsprozesse massgeblich beeinflusst werden. Vertiefend geht der Band auf die Didaktik und Methodik betrieblicher Weiterbildung ein und erlautert hierbei Methoden des Lernens am Arbeitsplatz. Er beleuchtet relevante Faktoren der Kosten und die Sicherungsinstrumente betrieblicher Weiterbildung ebenso wie die Tatigkeitsfelder von Professionals in der betrieblichen Weiterbildung.
Prof. Dr. Bernd Dewe Studium der Padagogik, Soziologie, Psychologie und Philosophie an den Universitaten Detmold, Bielefeld, Berlin und Osnabruck. 1982 Promotion an der Universitat Osnabruck. 1987 Habilitation an der Universitat Osnabruck. Bernd Dewe hat seit 1992 die Professur fur Erwachsenenbildung und berufliche/betriebliche Weiterbildung an der Martin-Luther-Universitat Halle-Wittenberg inne. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der betrieblichen Weiterbildung, Beratung, Wissensverwendungs- und Professionsforschung in der Erwachsenen- und Weiterbildung sowie in den Wandlungsprozessen und deren Konsequenzen fur die Erwachsenenbildung und Soziale Arbeit. Herr Prof. Dr. Dewe leitet das Graduiertenkolleg “Wandlungsprozesse in Industrie- und Dienstleistungsberufen und Anforderungen an moderne mediale Lernwelten in Grossunternehmen und -organisationen”. Dr. Katharina Feistel Studium der Wirtschaftspadagogik mit dem Doppelwahlpflichtfach Englisch, Personalwirtschaft und Arbeitsrecht an der Friedrich-Schiller-Universitat Jena. Seit 2008 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Erwachsenenbildung und berufliche/betriebliche Weiterbildung an der Martin-Luther-Universitat Halle-Wittenberg. Ihre Forschungsinteressen liegen in der Weiterbildungsfinanzierung, Humankapitaltheorie und betrieblichen Weiterbildung.
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