Dogmatik und Anwendungsbereich des § 612 BGB
By (author) Robin Radtke
Hardback (Forthcoming)
(November 2026)
ISBN: 9783428199921
6.18 x 9.17 inches
Price: $160.00
Mit § 612 BGB behandelt die Arbeit eine klassische Norm des Dienstvertragsrechts. Im Zentrum steht die dogmatische Einordnung des § 612 Abs. 1 BGB. Entgegen dem vorherrschenden Verständnis handelt es sich nicht um eine Fiktion, sondern um eine widerlegbare Vermutung der Entgeltlichkeit von Dienst- und Arbeitsleistungen. Die Arbeit untersucht insbesondere die Anwendung des § 612 BGB auf Mehr- und Sonderleistungen von Arbeitnehmern, d.h. die Vergütung von Überstunden und höherwertigen Tätigkeiten.
»The Legal Theory and Scope of Application of Section 612 of the German Civil Code (BGB)«: This thesis examines § 612 of the German Civil Code (BGB), a classic provision of employment contract law. It focuses on the doctrinal classification of § 612(1) BGB. Contrary to the prevailing view, it is not a legal fiction but a rebuttable presumption that services are performed for compensation. In particular, the thesis examines its application to additional and special services by employees, including compensation for overtime and higher-value activities under employment contracts.
Robin Radtke studied law at Ruhr-University Bochum. After passing his first state exam in 2017, he completed his legal clerkship at the Bochum Regional Court and passed his second state exam in 2020. Since 2016, he has been affiliated with the FernUniversität Hagen at the Chair of Civil Law, Labor Law, and Comparative Law headed by Prof. Dr. Kerstin Tillmanns, initially as a student assistant and later, since 2020 while pursuing his doctorate, as a research associate. Since 2026, he serves as a judge in the district of the Hamm Regional Labor Court. He remains affiliated with the FernUniversität as a lecturer in business and labor law at its Institute for Academic Continuing Education.
- By (author) Robin Radtke
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