Studienreihe des Instituts fur Beschäftigung und Employability IBE
Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management.
Lebensphasenorientiertes HRM – Ein Konzept zur Umsetzung von CSR-Komponenten in der Personalarbeit.
Managing Electronic Mobility.
Eine Orientierungshilfe für Fach- und Führungskräfte zur Technikfolgeabschätzung.
